De 6 pijlers van onze cultuur

1. Privé-werkbalans

Bij Go Online draait een fulltime werkweek om 36 uur. Waarom? Omdat we geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij deze opzet heb je elke week een middag vrij om privézaken te regelen, zoals een tandartsbezoek of een afspraak bij de kapper – dingen waar je anders in het weekend tijd voor zou moeten maken. Zo blijft je weekend écht je eigen tijd om op te laden en te genieten.


2. Opleiden tot specialist

Bij Go Online geloven we in specialisatie. Daarom leiden we je op tot een echte marketing- of WEB-specialist. We vinden het belangrijk om uit te blinken in wat we doen, en daarom krijg je begeleiding van ervaren collega’s die al lange tijd bij ons werken. Daarnaast investeren we in jouw groei met trainingen en cursussen, zodat je continu kunt blijven ontwikkelen.


3. Plezier maken met elkaar

Plezier maken is net zo belangrijk als hard werken. Juist de balans tussen deze twee zorgt voor maximale prestaties. Daarom investeren we in een prettige werksfeer en organiseren we regelmatig leuke uitjes. Soms gaan we zelfs op workation: een werk/vakantieweek waarin we samen naar het buitenland gaan om te werken én plezier te maken. Deze momenten versterken niet alleen de samenwerking, maar zorgen ook voor onvergetelijke herinneringen.


4. Ontwikkeling staat centraal

Ambitieus en klaar om door te groeien? Bij Go Online helpen we je het maximale uit je carrière te halen. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je gericht werkt aan jouw doelen en groei. We dagen je uit met concrete groeidoelen, die niet alleen je carrière vooruithelpen maar ook een extra bonus kunnen opleveren. Daarnaast investeren we in een grondig inwerkproces, houden we maandelijkse voortgangsgesprekken, en zorgen we voor een omgeving waarin leren en ontwikkelen altijd prioriteit hebben. Jouw groei is onze focus.


5. Samen successen vieren

Bij Go Online geloven we dat successen gevierd moeten worden. Het is gemakkelijk om stil te staan bij wat beter kan, maar wij kiezen ervoor om ook onze overwinningen te waarderen. Of het nu gaat om het binnenhalen van een nieuwe klant, het behalen van sterke resultaten voor een bestaande klant, of het vieren van een werkjubileum – we laten deze momenten niet zomaar voorbijgaan. En hoe doen we dat? Met een glas champagne en een feestelijke sfeer, omdat gedeeld succes dubbel zo mooi is.


6. Een tweede familie

Met een volledige werkweek op kantoor breng je soms meer tijd door met collega’s dan met je eigen familie. Daarom streven we ernaar om aan te voelen als een tweede familie. Bij Go Online draait het niet alleen om werk, maar ook om jou als persoon. We nemen de tijd om te vragen hoe het met je gaat, hoe je de sfeer op kantoor ervaart, en of je op je plek zit. Net zoals in een familie staan we voor elkaar klaar en gaan we voor elkaar door het vuur. Samen maken we er een fijne werkplek van!


Maak kennis met ons

“Go Online voelt als een tweede vriendengroep. Tijdens het werk halen we het beste in elkaar naar boven, buiten werk drinken we een biertje met zijn allen.Marciano
"Werken bij Go Online voelt als werken met een groep vrienden. Natuurlijk moet er ook hard gewerkt worden, maar er is ook genoeg tijd voor gezelligheid." Marcus

Waarom werken bij ons?

Go Online bestaat uit een hecht team die voor elkaar door het vuur gaan. Wij vinden hard werken belangrijk, maar het is net zo belangrijk om met elkaar een leuke tijd te hebben. Daarom gaan we elk jaar leuke bedrijfsuitjes met elkaar doen, soms zelfs naar het buitenland! Naast een goed salaris vinden wij het belangrijk dat jij het maximale uit jezelf haalt.

 

Iedereen bij ons werkt met een persoonlijk ontwikkel plan (POP). Zo stimuleren we jou om een bijdrage te leveren aan ons succes. We doen het namelijk met zijn allen!

1xper kwartaal een uitje
9+gezellige collega's
100%doorgroei mogelijkheden
100%goed salaris

Openstaande vacatures

SEO

Junior SEO Specialist

(24 - 36 uur, Nijmegen)

Heb jij een passie voor SEO, al wat werkervaring en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij misschien wel een match! Wij zijn op zoek naar een junior SEO specialist die zich wil ontwikkelen tot een volwaardige SEO specialist. 

Wij werken samen met

Samenwerking sinds 2024
Samenwerking sinds 2020
A score GTMetric
98% organische groei
35% meer conversies
+ lees meer
Samenwerking sinds 2020
Samenwerking sinds 2022
Samenwerking sinds 2023
Samenwerking sinds 2019
6000+ producten gemigreerd
36% organische groei
20% meer omzet
+ lees meer
Samenwerking sinds 2021
Samenwerking sinds 2019

Samenwerken met ons?

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jullie bedrijf kunnen helpen aan meer resultaat door slimme strategieën en synergie tussen SEO, SEA en WEB. 


"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ontvang het laatste nieuws van Go Online!

Wij versturen maximaal 1 keer per kwartaal een e-mail.